廣州棒谷科技股份有限公司

 我喜歡棒谷的特色文化奇觀

                                                    作者：叫我小怪獸

公司正在征稿，有關企業文化。管理層面的企業文化不必多說，外界人士也能看得到，但棒谷內部的企業文化現象，恐怕也只有我們內部人員才了解了。今天很開心，想借此機會跟大家說說我看到的棒谷特色文化。

想必每個新入職到棒谷的伙伴們，在加入棒谷qq群之后都有一個感受，那就是都會被眼前巨大的表情庫所震撼！用“震撼”來形容，我個人認為一點也不為過。

可以毫不夸張的說，自從來了棒谷，我的表情庫再也不用擔心圖荒了，庫存及時更新，每天都可以收集到很多新鮮很好玩的表情，有同系列不同版本表情，有整套帶劇情的表情包，有特魔性的表情，其中很多還是經過棒谷各個大神的加工制作而成。

可能有人會覺得，這有什么，我各種qq群里面都是表情黨，我也有很多表情啊，這有什么大不了的。你要這么想，首先這是一家公司，qq群的主要目的是方便內部員工互相交流，而且棒谷人數較多，辦公室比較分散，大家平時上班都忙于工作，很少走動，幾乎所有的交流幾乎都是通過qq和郵件，一方面，大家也比較喜歡在qq上討論工作，為了某個觀點大家爭執不休，若全靠文字表達，某個人可能本是一句玩笑話，但其他人感覺不到對方的表情和語氣，就會產生誤解，這時候表情的運用在人際交往中就起到了一個潤滑劑的作用；另一方面，作為一家互聯網公司，如果在qq交流過程中，全部是文字，那么這工作交流的氛圍是不是也有過于嚴肅了？而且咱們棒谷都是偏年輕化的團隊，90后居多，都是表情黨，這樣輕松、歡樂的氛圍也才符合互聯網公司的氛圍嘛。

我覺得qq群的發明者真是為人群恐懼癥（社交恐懼癥）患者帶來了一個福音，它給了很多人能夠當眾展示多方交流的舞臺，或許現實生活中你從來沒有在有著幾百觀眾的舞臺上演講展示自己，看著底下那么多陌生的臉，你會因為不自信而默默緊張。或許因為你的興趣愛好非比尋常，但是卻能夠在幾百人的qq群里面找到志趣相投的一群好友。

上面說到了我們的工作交流幾乎是通過qq和郵件來進行的，你會看到群里的情景不外乎迫不及待的自我展示、一見如故的互動、熱火朝天的狂歡、莫名其妙的冷場、突如其來的廣告、悄無聲息的退群，8個字形容：忽遠忽近，若隱若現。群里也一定會有兩大派別，一派是異常活躍的積極分子，他們樂于助人，樂于發問，樂于學習，樂于吐槽，時不時地更新的各種話題，大家爭先恐后的發言，排隊形，表情大戰；另一派則是潛水黨，大多數時候都是潛水圍觀或者由于工作關系沒時間搭理。

當當當~于是乎，棒谷網紅就這么產生了！在棒谷要成為網紅，不需要美貌，不需要才華，只有你在群里夠活躍，耍得了寶、賣得了萌、犯得了二，偶爾新人求助，你及時化身超人拯救解決難題，一來二去群里的知名度就高了，沒準你的頭像也能成為最火表情之一。

物以類聚，人以群分。不管大家是不是都是因為熱愛電商這個行業而選擇了棒谷，既然來了，大家都年紀相仿，會發現有很多有共同的興趣愛好的人，讓我們認識了更多志同道合的朋友。我不敢說在棒谷，你一定能擴大著你的社交關系、人脈、資源、格局，即使你也不愛在群里聊天，但你也能耳濡目染，第一時間了解當紅網絡用語、各種段子、各種梗，你不會再感嘆我思想out了，跟不上別人的節奏，而這發生的一切都是潛移默化的。繁忙的工作之余，忙里偷閑瞄瞄群里的聊天內容，看幾個魔性的表情，被逗樂了，整個人的心情也好了，這也算是一種勞逸結合吧。

征稿啟事里面說的那句話我覺得挺對的，員工才是企業文化建設的主體，每個人的身上都蘊藏著極為豐富的企業文化建設的素材，員工才是提煉總結優秀企業文化的源泉，如今棒谷的特色文化之一，不就是我們產生的嗎？哈哈~~~~~~